求職故事：灰姑娘的勝出
小鐘07屆畢業(yè)生，被某門戶網(wǎng)站錄用為編輯
我大學(xué)讀的是社會(huì)工作專業(yè)，似乎聽上去對(duì)口的工作范圍很寬泛，其實(shí)卻沒有什么特別的競爭力，所以一開始就期望值不高，也許正是平和的心態(tài)幫了我。
我和同寢室的同學(xué)Cici一起開始投簡歷、準(zhǔn)備筆試和面試。Cici是大美女，她聽人家說現(xiàn)在已經(jīng)不流行拍那種把自己修飾得很好的“神奇”證件照了，就干脆沒在簡歷上附照片。而我呢，雖然相貌沒有過人之處，還是老老實(shí)實(shí)地附上了一張藝術(shù)照似的照片。
我們兩個(gè)都應(yīng)聘了同一家門戶網(wǎng)站，而我之前在這家公司的競爭對(duì)手某公關(guān)公司實(shí)習(xí)過。Cici勸我不要把這段經(jīng)歷寫進(jìn)去，免得自找麻煩。但我還是寫了，我想知己知彼也是競爭中很需要的，希望這段經(jīng)歷能對(duì)應(yīng)聘公司有幫助。投簡歷時(shí)，我們一起在網(wǎng)上發(fā)送，我還另外找了一個(gè)信封把紙質(zhì)的簡歷寄出去。Cici笑我，人家是做網(wǎng)站的，誰還有空理你的沒有效率的郵寄品。我也笑笑，又說了一句，聊勝于無嘛，畢竟里頭有我手寫的自薦信，我的字還是很漂亮的。
最終我贏得了這份工作，HR還特別找我談了談，告訴我照片雖然看得出來修飾過，但是修飾才說明我是重視這個(gè)機(jī)會(huì)的；與競爭對(duì)手相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)是將來工作中很好的助力；至于紙質(zhì)簡歷的郵寄，在600多個(gè)應(yīng)聘者中我是唯一的一個(gè)，HR想不記住我都難。就是這些看似微小的細(xì)節(jié)，讓我居然打敗了各方面條件都比我強(qiáng)，卻漫不經(jīng)心、墨守陳規(guī)的室友。
另類貼士：細(xì)節(jié)決定成敗
不便打開的附件→表現(xiàn)細(xì)心的小亮點(diǎn)
很多簡歷撰寫指南都會(huì)在第一條指出：千萬不要把簡歷放在附件中發(fā)送，因?yàn)橄螺d附件很浪費(fèi)時(shí)間，而且有時(shí)候會(huì)有病毒等等。但是，應(yīng)聘文秘類職務(wù)的鳳英選擇把簡歷同時(shí)放在正文和附件當(dāng)中，還在標(biāo)題中注明兩個(gè)版本內(nèi)容完全一樣。她說這么做是為了防止萬一正文出現(xiàn)亂碼，還有附件可以參考。后來，公司HR很贊賞地說，只是個(gè)小細(xì)節(jié)，但是卻從一個(gè)側(cè)面說明她考慮問題的細(xì)心周全。
可有可無的封面→獨(dú)樹一幟的設(shè)計(jì)作品
封面也成為了制作簡歷的“誤區(qū)”之一，似乎越來越不被HR認(rèn)可，既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)紙。但事情并不絕對(duì)，學(xué)設(shè)計(jì)的小彤匠心獨(dú)具地把自己的一張DM廣告設(shè)計(jì)作品修改一下做成了簡歷封面，新銳的風(fēng)格和大膽的用色，第一時(shí)間就吸引了設(shè)計(jì)公司的HR。
華而不實(shí)的視頻→給HR來點(diǎn)放松
視頻簡歷已經(jīng)被很多次否定過，據(jù)說沒有HR會(huì)花時(shí)間看你的“表演”。IT學(xué)科出身的周騁卻在自己的電子版簡歷后面附上鏈接�，F(xiàn)在各類視頻網(wǎng)站越來越多地進(jìn)入人們的生活和視野，忙里偷閑也會(huì)去這些網(wǎng)站轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的HR順手點(diǎn)了小周的鏈接，很快就被他的幽默和精美的制作吸引了，簡歷都沒有怎么仔細(xì)看就給了他一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
畢竟簡歷只是敲門磚，只是為你博得盡可能多的面試機(jī)會(huì)，只要能達(dá)到這個(gè)目的，何樂而不為呢？
職場速遞
“立體簡歷”點(diǎn)燃求職激情
在新一輪應(yīng)屆生就業(yè)高潮來臨之前，中國雅虎為學(xué)生帶來了一條求職的“綠色通道”，4月11日，“立體簡歷”在上海師范大學(xué)與學(xué)生們正式見面。
“立體簡歷”有助于實(shí)習(xí)、求職和就業(yè)，它提供給學(xué)生一個(gè)有效的自我推銷平臺(tái)，讓學(xué)生用圖片、文字、視頻、音樂、BBS等多種web2.0手段，活色生香地展示自己，有更多機(jī)會(huì)讓企業(yè)和用人單位找到自己。
中國雅虎總裁金建杭說：“阿里巴巴有兩千多萬中小企業(yè)，而我們?cè)诤退麄儨贤ǖ倪^程中聽到的最大聲音是，他們沒有合適的人才。這表明，企業(yè)其實(shí)很需要人，只是學(xué)生找不到合適的途徑去接近這些企業(yè)而已，而現(xiàn)在，立體簡歷剛好出現(xiàn)了。”
同時(shí)，越來越多企業(yè)對(duì)剛工作的應(yīng)屆學(xué)生只會(huì)打游戲和上網(wǎng)聊天這一行為產(chǎn)生極大不滿和抱怨，面對(duì)這一現(xiàn)象，金建杭認(rèn)為，中國經(jīng)濟(jì)在從中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)換。學(xué)生行為和互聯(lián)網(wǎng)的正確融合，對(duì)于中國經(jīng)濟(jì)越來越走向高附加值、低勞動(dòng)力消耗、低資源消耗、高回報(bào)這樣一個(gè)轉(zhuǎn)型。而如何讓學(xué)生在走入工作和社會(huì)前樹立更成熟的使用互聯(lián)網(wǎng)的態(tài)度，也成了學(xué)生成功轉(zhuǎn)型為社會(huì)人的關(guān)鍵之一。
“立體簡歷”是中國雅虎“贏在今天”的項(xiàng)目之一，這個(gè)項(xiàng)目另外一個(gè)活動(dòng)是“百萬懸賞超級(jí)社團(tuán)”，通過學(xué)生社團(tuán)PK，讓100個(gè)優(yōu)異社團(tuán)贏得百萬獎(jiǎng)金，在培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作的同時(shí)，也幫助解決了學(xué)校社團(tuán)經(jīng)費(fèi)不足的困難。以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、素質(zhì)拓展、成長成才為目標(biāo)、致力于為廣大同學(xué)搭建一個(gè)交流溝通信息、撞擊智慧火花、揮灑青年激情的上海理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)社目前受關(guān)注度很高。
