代理招聘服務(wù)可滿足企業(yè)需要在短時(shí)間內(nèi)，批量招聘具備相似技能的候選人的需求。企業(yè)同一類別職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，可以提供和實(shí)施一次性的整體解決方案。 企業(yè)內(nèi)部中基層人員的常年招聘，累計(jì)職位在一定數(shù)量以上，可以為該企業(yè)提供和實(shí)施常年和持續(xù)的代理招聘服務(wù)。
代理招聘的好處:減少招聘的耗費(fèi)資金和時(shí)間、優(yōu)良的招聘渠道可以讓你得到最優(yōu)秀的人才、多年積累和持續(xù)增加的人才數(shù)據(jù)庫(kù)可以讓你輕松找到滿意的人才、快速反映和最大化利益回饋、規(guī)范的時(shí)間管理和項(xiàng)目操作流程確保你滿意。
| ★ 代理招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) |
| 人才類別 |
職位 |
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) |
備注 |
| 第一類 |
一線員工（生產(chǎn)與服務(wù)行業(yè)）
無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)要求 |
半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn) |
工作滿30天一次性收取 |
| 第二類 |
技術(shù)工種、有資質(zhì)要求的崗位
需要一定工作經(jīng)驗(yàn)的崗位 |
一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn) |
工作滿30天一次性收取 |
| 第三類 |
中級(jí)或一般高級(jí)職位 |
按獵頭服務(wù)收費(fèi)，20%年薪標(biāo)準(zhǔn) |
工作滿30天支付服務(wù)費(fèi)30%，3個(gè)月過(guò)試用期一次性支付剩余的服務(wù)費(fèi)。 |
