湛江市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究所招聘人員公告
湛江市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究所是湛江市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)開展區(qū)域可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、污染防治方案等研究及環(huán)境資源開發(fā)利用與保護(hù)，為環(huán)境管理決策提供科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支持；承擔(dān)國(guó)家、省、市環(huán)境科技攻關(guān)項(xiàng)目及環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)科技項(xiàng)目；提供建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)文件�，F(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員和1名管理人員，特制訂本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及資格條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他條件 |
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技術(shù)崗位A |
1 |
環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、地下水科學(xué)與工程 |
碩士 |
35周歲以下，全日制普通高校畢業(yè)生。 |
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技術(shù)崗位B |
1 |
不限 |
本科 |
40周歲以下，取得國(guó)家環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書。 |
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管理崗位C |
1 |
法學(xué) |
本科 |
35周歲以下，有5周年以上環(huán)保工作經(jīng)歷。 |
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制（經(jīng)費(fèi)自籌），執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名方式及要求
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)、信函和網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式，具體報(bào)名要求如下：
(一)報(bào)名時(shí)間
2012年12月27日—29日共3天（上午：9:00-11:30，下午15:00-17:30）。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者需提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書（若有）、環(huán)評(píng)上崗證（若有）、環(huán)評(píng)工程師資格證書（若有）及工作經(jīng)歷證明材料的原件及復(fù)印件，個(gè)人近期同底一寸免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份（可從廣東省人事廳網(wǎng)站下載）。屬公有制單位的應(yīng)聘者，還需提交所在單位同意報(bào)名的證明材料。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在湛江市環(huán)境保護(hù)局辦公室（湛江市開發(fā)區(qū)人民大道中32號(hào)）。
（三）信函報(bào)名
應(yīng)聘者需按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需的資料(不含證書原件)郵寄湛江市人民大道中32號(hào)湛江市環(huán)境保護(hù)局辦公室王莉收，郵編：524022。
（四）網(wǎng)上電子郵件報(bào)名
應(yīng)聘者需按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需的資料采用電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱13560533588@139.com（聯(lián)系人：王莉電話:0759-3381655）或電子郵箱:sxzya@163.com（聯(lián)系人：朱永安，電話：0759-3396566），同時(shí)還需通過郵局寄送一套相應(yīng)的紙質(zhì)材料。
（五）通過信函、網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名的應(yīng)聘者，需在筆試前一天提交報(bào)名所需相關(guān)證書原件給我局核驗(yàn)。
五、考試
考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
（一）筆試
筆試內(nèi)容主要是進(jìn)行職業(yè)能力及崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試，不指定參考書。筆試成績(jī)按100分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)為60分。
筆試時(shí)間：2012年1月8日上午9：00—10：30。
筆試地點(diǎn)：設(shè)在湛江市環(huán)境保護(hù)局。
（二）面試
面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)以上的考生中按1：3比例依成績(jī)高低次序確定（不足1：3比例時(shí)按實(shí)際合格人數(shù)確定）。成立面試考評(píng)小組，對(duì)考生的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行評(píng)分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試成績(jī)通知書。
面試時(shí)間及有關(guān)事宜由市環(huán)保局以電話形式及時(shí)通知考生本人�？忌鷮脮r(shí)注意保持電話暢通。
六、體檢、考察
體檢人選從考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)（60分）以上的考生中依成績(jī)高低次序按招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定。
體檢合格者方可進(jìn)行考核考察�？己丝疾旃ぷ饔墒协h(huán)保局負(fù)責(zé)組織，考核考察內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及對(duì)其學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行核實(shí)。
遇到體檢或考核考察人選不合格時(shí)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可按成績(jī)高低次序遞補(bǔ)人選。
七、公示及聘用
體檢、考察合格者，我局將擬為本次公開招聘的聘用人選，通過湛江市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://gdzj.lss.gov.cn）、市環(huán)保局網(wǎng)站（http://www.gdzjepb.gov.cn）公示七個(gè)工作日。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序向市人社局申辦聘用人員的人事聘用等手續(xù)。
二○一一年十二月十五日
