錄取環(huán)節(jié)將注重聽取社區(qū)意見
此次聘任制公務員招考共設置239個職位，招考483名聘任制公務員，其中，綜合管理類129個職位146人，行政執(zhí)法類126個職位337人，共吸引了43228人報名，參加筆試人數(shù)35145人，超過8000人棄考。經(jīng)過資格初審，共有1387名考生入圍面試。
據(jù)深圳市人力資源和社會保障局副局長陸韜介紹，由于此次招考職位涵蓋綜合管理和行政執(zhí)法兩大職類，因此面試的內容、方式和方法根據(jù)不同職類的性質、特點分別設置，綜合管理類職位主要采取結構化方式進行面試，行政執(zhí)法類職位則全部采取情景模擬方式進行面試，而部分專業(yè)性較強的綜合管理類職位還采取非結構化方式進行面試，進一步提高考試的針對性和科學性。
此次招考工作的面試考官結構也呈現(xiàn)多元化，既有公務員，也有非公務員；既有各級機關事業(yè)單位的管理人員、專業(yè)人員，也有企業(yè)、行業(yè)協(xié)會人員；既有市人大代表、政協(xié)委員，也有高校的學者、教授。非公務員考官比例將達到25%，加強了對公務員招考工作的社會監(jiān)督，也體現(xiàn)了公務員選拔的社會參與導向。
陸韜還告訴記者，此次公務員招考在面試命題和接下來的錄取環(huán)節(jié)，會更加注重對公務員的“德”考評。“社會上對公務員道德品質的要求越來越高，今年深圳發(fā)生了公務員毆打父母等事件，引起了社會公眾對公務員品德的關注，所以我們希望能夠加強這方面的考核，把好公務員的入口關。”陸韜坦言，德行考核是比較難量化的事情，人力資源和社會保障局一方面給命題專家提了建議，提醒他們加強這方面的考核。除此以外，在錄取環(huán)節(jié)，也會更加注重聽取學校和街道社區(qū)的意見。
面試考題“想答好并不容易”
“請你用三個詞來形容你對公務員這個職業(yè)的理解？并簡單闡述理由�！比绻闶强忌瑢绾巫鞔鹉�？記者在采訪中聽到了各種各樣的答案：公正、服務、責任、敬業(yè)、溝通、人民公仆、領頭羊、建設者……記者在考試現(xiàn)場隨機問了幾名考務人員，他們的答案也各不相同。不少考生坦言，這道開放性的題目看似很簡單，想答好并不容易。
據(jù)考生和記者復述，除了這一道題目外，還有兩道情景題：某縣開發(fā)商建設的樓盤質量不過關，業(yè)主發(fā)現(xiàn)以后要求開發(fā)商進行賠償，但開發(fā)商卻逃走了，為了平息事態(tài)，減少民憤，縣政府動用財政資金墊付了業(yè)主損失，請你談談對此事的看法；有一個小鎮(zhèn)發(fā)生了地震，交通等對外聯(lián)系渠道都被切斷了，如果你是此次救援行動的隊長，請你挑選4名隊友和你一同前往救援，請解釋一下這樣選擇和安排的原因。
“三道題看似各不相關，但其實都是緊扣公務員這個職業(yè)的�！笨忌″X走出考場后還意猶未盡，給記者做起了分析：第一道考題主要考察你對公務員這個職業(yè)的理解，以及你對這個職業(yè)的訴求；第二個問題主要考察你對政府職能、制度構建和公民權力的認識；第三道題主要考察應對突發(fā)、緊急事件的處理、協(xié)調能力。
“有難度，但感覺表現(xiàn)還不錯，希望能夠順利入圍吧�！笨忌〔苓@次報考了龍崗國土委的綜合管理類崗位，她在昨日的面試中取得了83.6的好成績。兩年來，小曹共參加了10多次公務員、職員考試，她說盡管有兩三次都進入了面試環(huán)節(jié)，但這次是表現(xiàn)最好的。
“其實并不是非公務員不可，只是我學的專業(yè)正好是政府經(jīng)濟，在政府機關里更能發(fā)揮自己的專業(yè)特長�！弊鳛椤斑^來人”，小曹給“考碗族”分享了自己兩點經(jīng)驗：公務員其實就是一項工作，也是一次雙向選擇的過程，關鍵是自己要職業(yè)規(guī)劃，不要都去擠獨木橋；只要持之以恒，認準了目標，堅持不懈就一定會有收獲。
