亚洲真人无码久久久久|亚洲良家熟妻网约内射|免费香蕉依人在线视频久|青青国产成人久久91网|国内无码可以观看黄色视频|国产精品99久久免费黑人|在线亚洲中文精品第1页视频|色欲精品国产一区二区三区AV

  • 全文
  • 職位
  • 公司
  • 當(dāng)前位置:湛江人才網(wǎng) > 簡歷指導(dǎo) > 正文
    最受HR歡迎的簡歷
    時間:2012-07-30 9:33:00     作者:     來源:湛江人才網(wǎng)
    分享到:

          一份好的簡歷,對求職者至關(guān)重要,甚至說能改變求職者一生的命運也不為過。如今,人才市場上“簡歷大戰(zhàn)”硝煙四起,各種花樣簡歷五花八門。有洋洋灑灑的、有包裝精美的、有視頻展示的、也有草率完成的…什么樣的簡歷能突出自我,展現(xiàn)自我,吸引HR的眼球?能在雪片般的求職簡歷中脫穎而出,給招聘者留下深深印象呢?幾乎所有HR經(jīng)理都喜歡選擇精簡有效字句,而不是華而不實詞藻的簡歷。本人在多年的HR招聘工作中總結(jié)出好簡歷五大特征:

    1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績。

    簡歷的排版、設(shè)計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡,段落分明,不宜超過兩張紙。若HR看到3、4頁的求職信,就頭大,也認(rèn)為你缺乏決斷能力。因此,以點列、表格、粗體字形及加副標(biāo)題等形式,讓HR能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷,同時,對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明,銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接,管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù),有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況,及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀(jì)錄”,遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”。撰寫完畢,要仔細(xì)檢查,不要有錯字、別字、標(biāo)點符號斷句準(zhǔn)確,方便閱讀。

    2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo),展示核心能力。

    求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標(biāo),同時對欲要加盟的新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如:企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格要求進行仔細(xì)閱讀,并將自己在學(xué)歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢突顯出來。強調(diào)自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓(xùn)練、成就等經(jīng)歷,強調(diào)有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績,展示自己的才干。

    3、簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目。

    求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引HR關(guān)注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取HR良好第一印象的敲門磚,所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認(rèn)真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應(yīng)屆大學(xué)生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學(xué)歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓(xùn)練等方面?傊,在簡歷中突出重點,以適度真實、客觀、事實求是來贏得HR對你的青睞和信任。

    4、簡歷形式突出,個性品格躍然紙上。

    簡歷的設(shè)計要突出個性,第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣,同時要簡單介紹自己的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗,職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使HR在瀏覽簡歷時,能夠快速了解你,同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內(nèi)要突出自己個性品質(zhì)特征,向公司傳遞信息如:自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時,要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風(fēng)等品格,這些都是企業(yè)HR最感興趣和最想了解的。

    5、簡歷強化未來目標(biāo),流露求職意向。

    求職者的個人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位,因此,在簡歷中要預(yù)以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣,要在簡歷中體現(xiàn)出來,表達你很想加盟的愿望和理由,站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位,表明你的意向和決心,能促使HR對你發(fā)出應(yīng)聘通知。

    好簡歷是求職的敲門磚,適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵,求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向,清醒的職業(yè)認(rèn)知,做精心的的簡歷撰寫,這些都是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵。期望本文對你有所幫助!  

     
  • 服務(wù)熱線
  • 電話:0759-2296790
  • 傳真:0759-2296751
  • 投訴:0759-3326003
  • 微信公眾號
  • 地址:廣東省湛江市赤坎區(qū)人民大道北39號湛江圖書館一樓  郵編:524000  郵箱:0759@0759job.com  中文網(wǎng)址:湛江人才網(wǎng).com
    2005-2018 湛江人才網(wǎng) 版權(quán)所有  人力資源服務(wù)許可證:440803000028  信息產(chǎn)業(yè)部ICP備案:粵ICP備12028721號
    業(yè)務(wù)合作:點擊這里給我發(fā)消息  在線客服:點擊這里給我發(fā)消息  點擊這里給我發(fā)消息
    本站常年法律顧問:廣東粵正律師事務(wù)所 楊文華 律師