投遞時(shí)間的掌握是一門(mén)學(xué)問(wèn)，就如同一個(gè)好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬(wàn)，如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢？如果你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個(gè)時(shí)候恰好打開(kāi)郵箱，你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)天日的機(jī)會(huì)不就大大增加？相信你看東西也不是從最后一頁(yè)看吧？所以，想得到更多的合作機(jī)會(huì)，就要了解合作者的看郵件的習(xí)慣。
在過(guò)去大約18個(gè)月中，我每月給一個(gè)有幾千人的郵件列表發(fā)信（他們自愿給我郵件地址）。這些信件的閱讀率大概在35~44%之間。
上個(gè)月我領(lǐng)悟到：過(guò)去這些日子中，周日下午寄出的信件閱讀率最高。
對(duì)我來(lái)說(shuō)，這個(gè)結(jié)果似乎不太直觀。事實(shí)上，我確實(shí)會(huì)避免在周末發(fā)送電子郵件，因?yàn)槲艺J(rèn)為它們很少會(huì)被打開(kāi)閱讀。我們大多數(shù)人在星期天會(huì)做公務(wù)之外的其他事情，而且做的事情往往不涉及電子郵件。
但是在和Baydin公司--一家電子郵件管理服務(wù)公司的CEO Alex Moore談過(guò)之后，我開(kāi)始思考究竟發(fā)生了什么事。Moore 告訴我，早晨6-7點(diǎn)發(fā)出的電子郵件，得到閱讀的可能性是下午4點(diǎn)以后發(fā)出郵件的三倍以上。
我們?cè)S多人都知道，我們?cè)绯?絕不應(yīng)該檢查電子郵件"（引用Julie Morgenstern那本優(yōu)秀的書(shū)的題目）。但我們確實(shí)在早晨看信。我們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所露面，握著咖啡杯，開(kāi)始點(diǎn)開(kāi)收件夾，開(kāi)始點(diǎn)擊第一封沒(méi)打開(kāi)的郵件-- 那些早晨6點(diǎn)左右發(fā)送的郵件。這個(gè)時(shí)間發(fā)送的任何郵件都"有可能排在郵件堆的頂端"，Moore說(shuō)，因此它更有可能被閱讀。
而在一天結(jié)束的時(shí)候，任何郵件都將被其他電子郵件的雪崩掩埋。人們會(huì)權(quán)衡輕重，并試圖把關(guān)，只要是不重要的、或與當(dāng)前任務(wù)無(wú)關(guān)的郵件，就會(huì)被刪除或忽略。這就是早晨郵件為什么有效的原因。
這是合理的--但不能解釋我的發(fā)現(xiàn)。為什么周日下午那么有效呢？
結(jié)果表明，在智能手機(jī)時(shí)代，許多人在星期天查看電子郵件。任何遠(yuǎn)離電子郵件的措施，在星期六就結(jié)束了。人們組織聚會(huì)。坐在足球比賽的看臺(tái)上，或者等待游 戲開(kāi)始，或者在房子里閑逛，他們有點(diǎn)無(wú)聊，愿意做點(diǎn)有點(diǎn)產(chǎn)出的事情。既然星期天沒(méi)來(lái)太多信息，你的信息很可能得到閱讀。對(duì)那些星期天不查郵件的人怎么辦？ 在下午4點(diǎn)。從這個(gè)角度看，星期天的電子郵件看起來(lái)很像星期一早晨6點(diǎn)發(fā)出的郵件。它們也將排在郵件堆的頂端。
