為加強全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力建設，解決基層衛(wèi)生人才緊缺問題，引導和鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療工作，根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委辦公室關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生特設崗位工作的通知》（粵衛(wèi)辦函〔2018〕639號）要求，組織開展全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生特設崗位選聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心已設置的全科醫(yī)生特設崗位中的空缺崗位（具體崗位詳見附件2）。
二、選聘對象
在縣（市、區(qū)）級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構選聘符合條件的人員。
三、崗位資格條件及職責
�。ㄒ唬⿳徫毁Y格條件。
1.具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德，愿意長期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻；
2.身體健康，年齡不超過67歲（具體時間截止到1951年12月31日出生）；
3.具有相應的專業(yè)技術職稱。
同時，還應滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員；
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉崗培訓、崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員；
3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內科、兒科工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
�。ǘ⿳徫宦氊煛�
1.承擔預防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2.承擔�？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務能力，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構相應科室的整體服務水平。
四、選聘程序
選聘工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生主管部門組織實施。
（一）報名。
采取現(xiàn)場報名的形式。請于12月27日至28日到各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生主管部門報名。報名需根據(jù)所具備的條件分別提供：《報名表》、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、培訓證明、工作證明、一寸相片２張等相關資料（原件和復印件）。報名時間：上午：9：00—11：30，下午：15：00—17：30。（報名地址和咨詢電話詳見附件3）
�。ǘ┛疾臁�
遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接考察的形式進行�？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規(guī)定。
�。ㄈw檢。
由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生主管部門組織集中到二級及以上的醫(yī)院進行體檢。
（四）辦理聘用手續(xù)。
由特設崗位醫(yī)生與服務單位簽訂協(xié)議。
五、待遇保障
省財政按照初級職稱6萬元/年/人、中級職稱10萬元/年/人、副高級職稱15萬元/年/人、正高級職稱20萬元/年/人標準安排補助資金。特設崗位醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補助金到個人賬戶。其他待遇參照粵衛(wèi)辦函〔2018〕639號文要求協(xié)商確定，列入?yún)f(xié)議內容。
六、人員管理
選聘的特設崗位醫(yī)生不改變原人事管理關系，工作時間為1年至3年（最長時間截止2020年12月31日），具體服務時限由特設崗位醫(yī)生與服務單位簽訂協(xié)議確定，服務期滿后鼓勵留在基層工作，也可回原單位工作。
特設崗位醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）的工作時間計入晉升職稱要求的基層衛(wèi)生服務時間。
附件：
1.報名表
2.全科醫(yī)生特設崗位表
3.各縣（市、區(qū)）報名地點和電話
湛江市衛(wèi)生和計劃生育局
2018年12月21日
