福利保障
社保
公費培訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)工時
節(jié)日福利
生日會
職位描述
任職要求：
一、行政管理
1.做好公司各類證照、合同、文件資料、人事檔案管理工作，對歸檔文件負(fù)有保密責(zé)任；
2.及時、準(zhǔn)確做好各項審批及申請流程；
3.做好各項資產(chǎn)的合理利用和管理，做好辦公用品的申購、發(fā)放和庫存管理；
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司會務(wù)管理工作，包括會前通知、安排，會議記錄等；
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施安全管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔及維護工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
二、人事管理
1.熟悉勞動法及當(dāng)?shù)馗黜梽趧佑霉し煞ㄒ?guī)，按流程辦理好員工入職手續(xù)、勞動合同簽訂、社保購買，以及后期勞動合同續(xù)簽、調(diào)崗、晉升、調(diào)薪、離職等用工手續(xù)，規(guī)避勞動用工風(fēng)險；
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工關(guān)系管理，定期進行員工訪談，了解員工日常工作狀態(tài)及心理動向等；
2.做好公司各個招聘平臺的管理和維護工作，負(fù)責(zé)招聘廣告的上下架和簡歷篩選及推送工作；
3.組織員工入職培訓(xùn)、各部門崗位培訓(xùn)等工作；
4.善用公司的績效體系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各部門績效考核，并統(tǒng)計考核結(jié)果；
5.協(xié)助上級做好員工福利管理工作，包含員工團建活動、生日會、節(jié)假日福利申請等；
6.及時、準(zhǔn)確、無誤地完成每月考勤統(tǒng)計及工資計算；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李小姐 [聯(lián)系我時，請說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：13******79[查看]
聯(lián)系地址：廉江市中山四路1號劇院隔離蘋果手機專賣（國匯通訊）二樓
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