福利保障
社保
工作餐
公費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日會(huì)
車費(fèi)補(bǔ)貼
提供食宿
職位描述
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展人力資源管理、行政管理和后勤工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司決定事項(xiàng)、計(jì)劃安排、工作安排等進(jìn)行催辦督辦，負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)部門工作布置、工作要求的檢查落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)擬定相應(yīng)的管理制度，保證公司的決策和管理規(guī)范化和程序化；
4、擬定公司人力資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，以及各部門履職情況考核、經(jīng)理業(yè)績(jī)考評(píng)方案，審批通過(guò)后組織實(shí)施；
5、組織執(zhí)行公司消防管理、安全保衛(wèi)的重大檢查和日常檢查；
6、認(rèn)真收集和學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制和防范水平；
7、組織安排公司的綜合性行政會(huì)議，重要接待活動(dòng)，擬辦公司請(qǐng)示、報(bào)告、決定、通知、簡(jiǎn)報(bào)、信函等以公司名義上報(bào)下發(fā)的文件材料；
8、擬定薪資、行政費(fèi)用年度開(kāi)支計(jì)劃，抓好車輛日常管理和行駛安全管理；
9、把企業(yè)的黨、工、團(tuán)工作和企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)；
10、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的分解，結(jié)合實(shí)際組織制定本部門的質(zhì)量目標(biāo)，并保證質(zhì)量目標(biāo)的有效落實(shí)；
11、及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示、匯報(bào)工作，隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李小姐 [聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
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企業(yè)簡(jiǎn)介
廣東星海控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“星�？毓伞保紕�(chuàng)于1992年，總部位于湛江市中心最美的金沙灣，旗下有全資、控股、參股子公司16家。星�？毓杀小俺蔀樾袠I(yè)最受尊敬的企業(yè)”的愿景，結(jié)合“知人善用、人盡其才”的用人理念，通過(guò)專業(yè)化和規(guī)范化的管理，近年來(lái)實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。目前集團(tuán)已發(fā)展成為集房地產(chǎn)、制藥、商業(yè)、資金資產(chǎn)、酒店及貿(mào)易的投資與運(yùn)營(yíng)于一體的多元化平臺(tái)型公司。
在未來(lái)的征程里，星�？毓蓪�(jiān)持“以誠(chéng)實(shí)、高效的經(jīng)營(yíng)為股東、員工、社會(huì)和其他商業(yè)合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值”的使命，持續(xù)在創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)效益、服務(wù)精神等方面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，并注重社會(huì)責(zé)任感，樹立社會(huì)形象，提升企業(yè)社會(huì)價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)作出卓越貢獻(xiàn)。
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