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1、負(fù)責(zé)完善技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范編制，根據(jù)公司實(shí)際提出合理的優(yōu)化建議，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，
2、全面負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目施工全過程中質(zhì)量、安全、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)的把控、確認(rèn)和實(shí)施：3、負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)研究，推廣新技術(shù)新工藝的應(yīng)用：
4、參與施工組織設(shè)計(jì)及其他重要專項(xiàng)方案的編制及審核、進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)施工方案向核并提出審核建議及意見，參與項(xiàng)目各項(xiàng)重大方案專家論證及圖紙會(huì)審。
5、參加項(xiàng)目各工序的檢查和驗(yàn)收，對(duì)分部分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢直和評(píng)定考核工作：
6、通過對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量把控保證工程項(xiàng)目施工的正常運(yùn)行和項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：
7、負(fù)麥總工力的統(tǒng)籌管理及職能的發(fā)揮，完善總工辦架構(gòu)、職貴，負(fù)麥部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)，組織團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、培訓(xùn)：
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1、全日制本科學(xué)歷以上，從事建筑施工企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同崗位管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有大型建筑施工企業(yè)平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（房建），必備高級(jí)工程師職稱證書；
2、具備較強(qiáng)的識(shí)圖、審圖能力，具備工程技術(shù)指導(dǎo)、審定范工方室、解快工程難點(diǎn)的能力，獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)開拓；
3、能運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)科學(xué)地處理質(zhì)量瑕疵，能推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝；
4、熟悉施工項(xiàng)目生產(chǎn)范工過程中的各專業(yè)協(xié)同點(diǎn)及協(xié)同步驟，能有效協(xié)同各專業(yè)間開展工作；
5、熟練掌握房建施工質(zhì)量、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范，熟練掌握施工企業(yè)標(biāo)示準(zhǔn)化流程體系建設(shè)，進(jìn)行有效監(jiān)控及優(yōu)化；
7、良好的決策能力、嚴(yán)格的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織能力、卓越的溝通能力、表達(dá)能力、人員培芹培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
8、孰練使用OFFICE.天正建筑、建筑CAD等軟件，了解BIM建模軟件
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土石方工程，市政工程，建筑工程，園林綠化工程等